lunes, 6 de agosto de 2012

Guìa 4


DESARROLLO DE LA GUÍA # 4

Rómulo Duque & Karen Camargo




INDICADORES DE LOGRO Y LOGROS

Según León Vallejo, un “Logro”, en castellano significa sencillamente lo alcanzado; pero, “indicador de logro”, hace referencia a los “rastros materiales” que quienes evalúan encuentran  para proclamar los resultados de la evaluación, el “nivel” o estatus de “lo alcanzado”. Desde sus investigaciones, con un indicador de logro, se supone que el sujeto que evalúa establece –“bajo el manto de una sospechosa objetividad”- si el sujeto evaluado alcanzó el logro propuesto. De este modo, el logro tendría que ser general y universal, mientras que el indicador de logro consistiría lo concreto y particular donde aquel se expresa, es decir, a su contexto real.

Tras la anterior conceptualización, encontramos que el Ministerio de Educación al declarar la resolución 2343 y sus respectivos documentos, dejó  señalado los indicadores de logro como entidades generales, universales de referencia para los maestros.

En ese mismo orden de ideas, esta tarea debía ser asumida institucionalmente, sobre todo porque los criterios de evaluación y promoción definidos por cada centro escolar, tenían su fundamento en los Logros que para cada grado definía su PEI.  Debía entonces quedar claro que estos dos elementos tenían que  dar respuesta a  qué se debe enseñar, y qué se ha aprendido, qué se sabe y cuán bien se sabe.

A raíz de este anunciado, Quien evalúa, impone al sujeto del aprendizaje (mejor, al objeto ese que aprende y allí se evalúa para establecer si corresponde a las necesidades del mercado laboral), una acción que, al realizarse, delatará una conducta (suya) observable. La observación objetiva de esa acción o conducta permitirá al evaluador identificar, inferir, si el estudiante realmente sabe, y si sabe hacer aplicando el concepto.

Aquí mostramos de manera narrativa cómo está estructurado un Indicador de Logro y un Logro (conductas observables).

Los indicadores de logro llevarán: sujeto (el estudiante), Verbo (presente del indicativo, tercera persona) (reconoce) Elemento cognitivo universal: Estructuras sintácticas y semánticas Aplicación general: En  diferentes tipos de textos y actos comunicativos.

Por otra parte los logros llevan la siguiente estructura: Sujeto: (Que) el estudiante Verbo (infinitivo, Futuro, subjuntivo o forma Sustantivada): reconocerá, reconozca, reconoce, el reconocimiento Elemento cognitivo concreto: El párrafo Aplicación especifica: En relatos cortos.

COMPETENCIAS

Este término lo encontramos como una combinación de conocimientos, capacidades y actitudes adecuadas al contexto requeridas por las personas para su realización individual y social. Las competencias que existen guardan similitud entre ellas por su relación con el pensamiento crítico, creatividad, capacidad de iniciativa, resolución de problemas, evaluación del riesgo, toma de decisiones y gestión constructiva de los sentimientos. Veamos algunas de ellas:

  1. Comunicación en la Lengua Materna: La evidenciamos cuando el estudiante posee la habilidad de expresar e interpretar conceptos, pensamientos, sentimientos de forma oral o escrita en su propio idioma. Se incluye la habilidad de hablar con el otro y utilizar el lenguaje de forma responsable.
  2. Comunicación en Lenguas Extrajeras: Para esta, se exige la capacidad de mediación y la comprensión intercultural. Se pretende que el estudiante tenga las mismas cuatro habilidades (hablar, escuchar, leer y escribir) en otras lenguas.
  3. Competencia matemática y básicas en ciencia y tecnología: Es la habilidad para desarrollar y aplicar el razonamiento matemático con el fin de resolver problemas en situaciones cotidianas. Es tener conocimiento de los números, medidas y estructuras y operaciones matemáticas.
  4. Competencia Digital: Conlleva el uso seguro y crítico de las tecnologías de la sociedad de la información (TSI) y se sustenta en las competencias básicas de TIC, en las  oportunidades y riesgos potenciales que ofrecen internet, el ocio, las redes de colaboración, el aprendizaje y la investigación.
  5. Competencia Social y Ciudadana: Esta supone la capacidad para convivir, aprender y trabajar solo o en equipo, relacionarse con los demás, afrontar los conflictos de modo positivo, desarrollo de la autoestima, aceptación de las diferencias, Desarrolla la habilidad para ejercitar una ciudadanía libre y democrática.

6.       Competencia cultural y artística: Esta competencia se refiere a la capacidad de conocer, comprender, apreciar y valorar críticamente las distintas manifestaciones culturales o artísticas, así como saber emplear algunos recursos de la expresión artística para realizar creaciones propias.

7.       Competencia para aprender a aprender: Se refiere al aprendizaje a lo largo de la vida, es decir a la habilidad de continuar aprendiendo de manera eficaz y autónoma una vez finalizada la etapa escolar. Esto implica, estar debidamente motivado, el saber utilizar adecuadamente estrategias y técnicas de estudio.

8.       Autonomía e iniciativa personal: Hace referencia a la responsabilidad, perseverancia, autoestima, creatividad, autocrítica, que permiten al estudiante tener una visión estratégica de los retos y oportunidades a los que se tiene que enfrentar a lo largo de su vida y le facilitan la toma de decisiones.


ESTANDARES CURRICULARES

Un estándar es  lo mínimo que el estudiante debe saber y ser capaz de hacer. El estándar es una meta y una medida; es una descripción de lo que el estudiante debe lograr en un grado. Veamos algunos principios de los estándares:

  • Los niños y las niñas pueden aprender con niveles muy altos de logros o resultados.
  • Garantizar la equidad, que  los estudiantes aprendan lo que tienen que aprender.
  • Contar  con estándares claros, permite que sepan hacia dónde deben dirigir sus esfuerzos.

Diferenciemos los lineamientos curriculares que son directrices generales sobre el currículo; son la filosofía de las áreas de  los estándares que están fundamentados en ellos, pero son más precisos, son para cada grado y dentro del grado para un desempeño concreto. Las evaluaciones, tanto internas como externas, se harán con base en ellos y serán revisados periódicamente

CIBERGRAFÍA




León Vallejo Osorio: objetivos, indicadores de logro, logros, competencias y estándares.



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