martes, 28 de agosto de 2012




1.       ¿Cuál es el papel del lenguaje en la adquisición de competencias?

2.       De acuerdo al texto ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta  y por qué?

·         La escuela busca transformar la realidad social.
 

·         La escuela busca un cambio permanente en el núcleo familiar de los individuos para generar bases sólidas en su formación.

·         La escuela busca transformar la realidad del individuo.

3.       ¿Qué aspectos deben tenerse en cuenta con relación a los indicadores de logro al momento de evaluar?

4.       ¿A qué se refiere el documento cuando habla de experiencia significativa?

lunes, 27 de agosto de 2012

Reflexion 25 de agosto


Reflexión sesión 25 Agosto


Durante esta sesión dos compañeros expusieron  a cerca de las inteligencias múltiples.  Fue una presentación desde la práctica lo cual la hizo bastante interesante para quienes estábamos en el aula. Sin embargo, debido a mi ritmo para adquirir confianza con las personas que me rodean y hacer determinados ejercicios que me exponen frente a los demás, me demore casi toda la clase en ser partícipe activa, me refiero a activa porque aunque al comienzo no actué, ni bailé estaba yo percibía cual era el punto que mis compañeros querían expresar.

En mi estadía en la universidad conocí a varios docentes que hablaron de las inteligencias múltiples y se apoyaban en textos para guiarnos en este proceso de aprendizaje, aun así, siento que esta sesión me permitió retener mas información a cerca de dicho concepto, todo lo que se puede observar para detectarla y cómo se puede desarrollar por medios didácticos. 

Por otro lado, expreso que durante un momento de la sesión pensé  ¿por que no he desarrollado la capacidad de hacer determinadas cosas frente a los demás así no los conozca bien?, pero luego acepté que es una de mis falencias el no tomarme tanto tiempo para asumir cambios en mis rutinas.  

Ahora, como docente me considero abierta a las probabilidades que se presenten para desarrollar diferentes temáticas y formas de enseñar en el aula, por lo que lo planteado hace un momento no afecta el desempeño en mi practica pedagógica; lo que si es claro es que en mi vida estudiantil y personal si lo hace por esto lo importante es reconocer la debilidad para comenzar a trabajar en ella.

Finalmente, rescato la metodología utilizada por mis compañeros en el salón de clases, la forma como llevaron a un grupo de jóvenes a divertirse y aprender descubriendo entre todos nuevos aprendizajes.  

jueves, 23 de agosto de 2012

Competencias, logros e indicadores de logros desde mi práctica docente.



Competencias, logros e indicadores
de logros desde mi práctica docente.
Karen Camargo

Hace poco estuve en una asesoría en la institución donde laboro en la cual se tratan aspectos académicos y disciplinarios de los estudiantes, y un tema importante en ésta fue la pereza mental con que llegan los niños a primero de primaria después de haber trabajado todos los logros pedidos por la institución en los  grados que incluye la edad preescolar.

Una de las inquietudes manifestadas por la directora de escuela de preescolar, quien a su vez recibió la asesoría de los profesores y el director del área, fue que los niños en primero de primaria, si bien reconocían los números, se les dificultaba realizar operaciones matemáticas  básicas, tema que desde el grado prejardín se trabaja desde el número 1 al 5. Es claro que para el desarrollo de estas habilidades en los niños los docentes nos guiamos por un listado de logros que debemos trabajar con ellos para arrojar a mediano y largo plazo competencias analíticas. 

Para la ejecución de este plan de estudios los docentes insertamos en el aula, en la medida de lo posible, situaciones reales, vivencias de los niños, sus padres y personas que los rodean para la solución de problemas matemáticos simples haciendo todo lo posible por dejar de lado la memorización de números, el orden de los mismos y las respuestas dadas por las docentes evitando ser nosotras misas las encargadas de hacer siempre las preguntas. En este punto, es relevante aclarar que con esto se busca el desarrollo de una capacidad crítica frente a la solución de problemas lo cual permite a su vez que el rol de la docente en cuanto única persona capaz y única con licencia para hacer preguntas queda en el pasado ya que se le abre paso a los niños para que sus inquietudes surjan y puedan ser aclaradas en comunidad. Por esto se tiene claro que el aprendizaje en el aula, si bien está guiado por la docente, se construye entre todos en la medida de los posible pues el control disciplinario y el saber que la clase debe cumplir con unos objetivos muchas veces intenta cortar el ala a momentos de aprendizaje realmente valiosos para todos en el que por cuestiones de tiempo, por ejemplo, no se alcanzan a responder todas las inquietudes o peor aún, no se abre el espacio para escucharlas.

A lo que quiero apuntar es  a lo siguiente:

En la institución educativa hay unos indicadores de logros específicos para cada asignatura y está claro que como docentes buscamos formar seres competentes, esto es, capaces de poner en práctica sus conocimientos y recrearse a partir de su lenguaje y a su vez de actos comunicativos con el entorno. La pregunta que me surge teniendo en cuenta el documento leído y mi experiencia es ¿si hay unos lineamientos claros, una conciencia del docente y una aplicación práctica y real de la teoría, por qué los niños aún no han logrado desarrollar ciertas competencias como la descrita al inicio de este escrito?

Pienso que para resolver esta pregunta es de suma importancia tener en cuenta que los logros deben ser no sólo específicos en la medida en que se busca tener claro qué habilidades y competencias se quieren desarrollar, sino también a quién se le están pidiendo desarrollarlas, cómo el niño tiene la posibilidad de hacerlo fuera del aula, qué posibilidades le brinda el hogar o las personas que cuidan de el para alcanzar lo buscado en la institución.

Es por todo lo descrito anteriormente, que los logros, indicadores de logros y competencias pueden estar claros en un currículo, pueden estar claros para los docentes y hasta para los niños cuando aprenden en el aula y pueden ser llevados al proceso de aprendizaje por contexto, pero si en el hogar, en sus clases extracurriculares, en el centro comercial o dondequiera que se movilicen los niños no se les promueve el desarrollo de las mismas, se seguirán presentando falencias en las que una competencia analítica nunca será desarrollada para la posterior aplicación en sus vías académicas y laborales.


martes, 21 de agosto de 2012

Reflexión 18 Agosto




En la sesión de hace ocho días se hablaba de validar las emociones de cada sujeto y así mismo del maestro. Es por esto que esta reflexión está encaminada a mi sentir en la clase, su desarrollo y mi poca participación en las actividades.







Para comenzar, la propuesta de la docente de hacer un recorrido conceptual de acuerdo al término evaluación y teniendo en cuenta lo que hemos aprendido durante el curso, no me hizo sentir preocupada, lo cual me parece algo positivo, pues al comienzo de la materia empecé a pensarme a mí en relación a mis emociones y las evaluaciones y empecé un proceso en el que traté de  derribar el sentimiento de preocupación ante estos eventos. Así, pensé que para el desarrollo de la evaluación por equipo yo iba a conectarme inmediatamente para resolver los cuestionamientos pedidos pero, desafortunadamente, fue un día en el que, al igual que la noche anterior en la que estuve en otra clase, no sentía que conectaba las ideas. Fue así, cuando empecé a preguntarme ¿será que no he hecho un aprendizaje consciente durante el curso? ¿Será que no he invertido el tiempo suficiente para estudiar extra clase? Si bien no invierto muchas horas por fuera por diferentes motivos, también sé que sí he aprendido conscientemente, pero, como hablábamos hace ocho días, hay días en los que dejar en casa emociones que no permiten la concentración en el aula no es fácil.  De este modo, traté de concentrarme en el taller, y me demoré hasta 10 minutos para tener mi mente en lo que se debía hacer. Una vez conectada con ello, me hice sentir con mis compañeros, a través de mis aportes para el tema.

Por otro lado, al hacer corrección de lo trabajado, creí que como ya me sentía mejor, iba a exponer delante del grupo pero no se dio, sentía que en mi mente no había coordinación en las ideas, por lo que preferí callar. Es por este sentir, que durante esta sesión aunque quise y tuve el propósito de estar atenta, dispuesta y participativa mi mente no lograba ubicarse dentro del aula.

De este modo, relaciono lo que me sucedió en esta clase con lo que sienten mis estudiantes en el día a día. Hay muchos de estos en los que llegan dispuestos a participar en las dinámicas pero hay otros en los que, como me sucedió a mí en esta sesión, no están dispuestos y deciden distraerse con diferentes elementos a los que busco incluir en la sesión de clase.

Para finalizar, agradezco a la docente, porque sé que ella detecta este tipo de sensaciones en los estudiantes, y sé que yo sin querer interrumpo el desarrollo de las actividades propuestas debido a mi estado de distracción. Así pues haré lo posible por verme a mí misma como docente comprensible ante este tipo de casos y además capaz de atraer la atención de estudiantes que presenten esta situación en determinado momento.


sábado, 11 de agosto de 2012

Reflexión 11 de Agosto



SESIÓN 11 DE AGOSTO.



En la sesión del 11 de agosto me atreví a cambiar la forma como hacía mi auto reflexión acerca de los temas trabajados en clase. De esta forma no sólo hablaré de cómo me veo en mi rol docente en relación al tema trabajado sino del modo en que la profesora guía la clase y así implícitamente me da rutas pedagógicas  a seguir en mi práctica.

En primer lugar me gustaría resaltar la lectura de las reflexiones de los compañeros  y el cómo la docente las desarrolla, estas  no sólo me impactaron por su contenido académico sino también por su visión frente a un  docente visto como ser humano más que un profesional que todo lo debe saber.

En este sentido  quiero expresar mi sorpresa  cuando la profesora propuso crear unas preguntas con base en lo leído por la primera compañera y luego, nos propuso  crearle un título a la segunda lectura.  Esto me impactó pues generalmente seguimos las instrucciones que nos dan algunos docentes pero pocas percibimos las estrategias que ellos usan para generar en nosotros atención, participación y pensamiento crítico, es por esto que durante esta sesión, siento que mi mayor logro fue permitir sentirme dentro de la estrategia  planeada y trabajada por la profesora y así finalmente, pude pensar qué estrategias utilizo yo para generar estas actitudes en mis estudiantes, además, ¿busco constantemente nuevas estrategias para lograr su atención? La idea realmente no es darle respuesta a estos cuestionamientos ahora sino permitirme la realización de tales asuntos para continuar construyendo conceptos y continuar así construyéndome como docente innovador.

Así, me siento satisfecha por saber que es por medio de lo que he aprendido en la universidad que logro identificar este tipo de asuntos en el aula pues al inicio de mi carrera profesional no los  hubiera notado y esto es un modo de sentir avances durante mi proceso de aprendizaje. 

lunes, 6 de agosto de 2012

Guìa 4


DESARROLLO DE LA GUÍA # 4

Rómulo Duque & Karen Camargo




INDICADORES DE LOGRO Y LOGROS

Según León Vallejo, un “Logro”, en castellano significa sencillamente lo alcanzado; pero, “indicador de logro”, hace referencia a los “rastros materiales” que quienes evalúan encuentran  para proclamar los resultados de la evaluación, el “nivel” o estatus de “lo alcanzado”. Desde sus investigaciones, con un indicador de logro, se supone que el sujeto que evalúa establece –“bajo el manto de una sospechosa objetividad”- si el sujeto evaluado alcanzó el logro propuesto. De este modo, el logro tendría que ser general y universal, mientras que el indicador de logro consistiría lo concreto y particular donde aquel se expresa, es decir, a su contexto real.

Tras la anterior conceptualización, encontramos que el Ministerio de Educación al declarar la resolución 2343 y sus respectivos documentos, dejó  señalado los indicadores de logro como entidades generales, universales de referencia para los maestros.

En ese mismo orden de ideas, esta tarea debía ser asumida institucionalmente, sobre todo porque los criterios de evaluación y promoción definidos por cada centro escolar, tenían su fundamento en los Logros que para cada grado definía su PEI.  Debía entonces quedar claro que estos dos elementos tenían que  dar respuesta a  qué se debe enseñar, y qué se ha aprendido, qué se sabe y cuán bien se sabe.

A raíz de este anunciado, Quien evalúa, impone al sujeto del aprendizaje (mejor, al objeto ese que aprende y allí se evalúa para establecer si corresponde a las necesidades del mercado laboral), una acción que, al realizarse, delatará una conducta (suya) observable. La observación objetiva de esa acción o conducta permitirá al evaluador identificar, inferir, si el estudiante realmente sabe, y si sabe hacer aplicando el concepto.

Aquí mostramos de manera narrativa cómo está estructurado un Indicador de Logro y un Logro (conductas observables).

Los indicadores de logro llevarán: sujeto (el estudiante), Verbo (presente del indicativo, tercera persona) (reconoce) Elemento cognitivo universal: Estructuras sintácticas y semánticas Aplicación general: En  diferentes tipos de textos y actos comunicativos.

Por otra parte los logros llevan la siguiente estructura: Sujeto: (Que) el estudiante Verbo (infinitivo, Futuro, subjuntivo o forma Sustantivada): reconocerá, reconozca, reconoce, el reconocimiento Elemento cognitivo concreto: El párrafo Aplicación especifica: En relatos cortos.

COMPETENCIAS

Este término lo encontramos como una combinación de conocimientos, capacidades y actitudes adecuadas al contexto requeridas por las personas para su realización individual y social. Las competencias que existen guardan similitud entre ellas por su relación con el pensamiento crítico, creatividad, capacidad de iniciativa, resolución de problemas, evaluación del riesgo, toma de decisiones y gestión constructiva de los sentimientos. Veamos algunas de ellas:

  1. Comunicación en la Lengua Materna: La evidenciamos cuando el estudiante posee la habilidad de expresar e interpretar conceptos, pensamientos, sentimientos de forma oral o escrita en su propio idioma. Se incluye la habilidad de hablar con el otro y utilizar el lenguaje de forma responsable.
  2. Comunicación en Lenguas Extrajeras: Para esta, se exige la capacidad de mediación y la comprensión intercultural. Se pretende que el estudiante tenga las mismas cuatro habilidades (hablar, escuchar, leer y escribir) en otras lenguas.
  3. Competencia matemática y básicas en ciencia y tecnología: Es la habilidad para desarrollar y aplicar el razonamiento matemático con el fin de resolver problemas en situaciones cotidianas. Es tener conocimiento de los números, medidas y estructuras y operaciones matemáticas.
  4. Competencia Digital: Conlleva el uso seguro y crítico de las tecnologías de la sociedad de la información (TSI) y se sustenta en las competencias básicas de TIC, en las  oportunidades y riesgos potenciales que ofrecen internet, el ocio, las redes de colaboración, el aprendizaje y la investigación.
  5. Competencia Social y Ciudadana: Esta supone la capacidad para convivir, aprender y trabajar solo o en equipo, relacionarse con los demás, afrontar los conflictos de modo positivo, desarrollo de la autoestima, aceptación de las diferencias, Desarrolla la habilidad para ejercitar una ciudadanía libre y democrática.

6.       Competencia cultural y artística: Esta competencia se refiere a la capacidad de conocer, comprender, apreciar y valorar críticamente las distintas manifestaciones culturales o artísticas, así como saber emplear algunos recursos de la expresión artística para realizar creaciones propias.

7.       Competencia para aprender a aprender: Se refiere al aprendizaje a lo largo de la vida, es decir a la habilidad de continuar aprendiendo de manera eficaz y autónoma una vez finalizada la etapa escolar. Esto implica, estar debidamente motivado, el saber utilizar adecuadamente estrategias y técnicas de estudio.

8.       Autonomía e iniciativa personal: Hace referencia a la responsabilidad, perseverancia, autoestima, creatividad, autocrítica, que permiten al estudiante tener una visión estratégica de los retos y oportunidades a los que se tiene que enfrentar a lo largo de su vida y le facilitan la toma de decisiones.


ESTANDARES CURRICULARES

Un estándar es  lo mínimo que el estudiante debe saber y ser capaz de hacer. El estándar es una meta y una medida; es una descripción de lo que el estudiante debe lograr en un grado. Veamos algunos principios de los estándares:

  • Los niños y las niñas pueden aprender con niveles muy altos de logros o resultados.
  • Garantizar la equidad, que  los estudiantes aprendan lo que tienen que aprender.
  • Contar  con estándares claros, permite que sepan hacia dónde deben dirigir sus esfuerzos.

Diferenciemos los lineamientos curriculares que son directrices generales sobre el currículo; son la filosofía de las áreas de  los estándares que están fundamentados en ellos, pero son más precisos, son para cada grado y dentro del grado para un desempeño concreto. Las evaluaciones, tanto internas como externas, se harán con base en ellos y serán revisados periódicamente

CIBERGRAFÍA




León Vallejo Osorio: objetivos, indicadores de logro, logros, competencias y estándares.